593 - بررسی تخصیص بهینه منابع در آموزش عالی در کشورهای درحال توسعه - دانلود فایل

دانلود فایل 593 بررسی تخصیص بهینه منابع در آموزش عالی در کشورهای درحال توسعه

دانلود فایل 593 - بررسی تخصیص بهینه منابع در آموزش عالی در کشورهای درحال توسعه فرمت فایل: ورد – Word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 15

طرح نيازسنجي نيروي انساني متخصص و سياستگذاري توسعه منابع انساني كشور از سوي مؤسسه پژوهش و برنامه ريزي آموزش عالي وزارت علوم، تحقيقات و فن آوري در سال 1380 به اجرا درآمده است. موضوع طرح <انجام مطالعات و پژوهش هاي مرتبط با تدوين برنامه جامع ده ساله تربيت نيروي انساني متخصص كشور>، موضوع تبصره 36 قانون برنامه دوم توسعه منابع انساني و رديف اعتباري 503029 قانون بودجه سال 1378 كل كشور بوده است.
نكته مهم در اجراي اين طرح، استفاده از حداكثر ظرفيت پژوهشي كشور بوده است، كه اين امر از طريق فراخوان عمومي براي تهيه پيشنهاد طرح هاي مربوط به هر يك از موضوع هاي پژوهشي به انجام رسيده است.
ضرورت انجام طرح حاضر، فزوني تقاضا براي آموزش عالي نسبت به عرضه محدود خدمات آن، به ويژه در بخش دولتي است. تداوم عوامل مؤثر بر رشد تقاضا براي آموزش عالي از جمله تغييرات جمعيتي و تركيب سني جوان آن، محدوديت اعزام به خارج براي ادامه تحصيل و عدم برنامه ريزي مناسب براي ايجاد فرصت هاي شغلي كافي، روند شهرنشيني و انتظارات جامعه در خصوص بهره مندي از حقوق اجتماعي -اقتصادي همه، حاكي از تداوم روند تقاضاي آموزش عالي است. به عبارتي، علي رغم توسعه بخش آموزش عالي غيردولتي، همچنان تقاضا براي ورود به دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي دولتي، نقطه ثقل تقاضاي آموزش عالي را تشكيل مي دهد.
برنامه ريزي براي پاسخگويي به تقاضاي اجتماعي، به عنوان يكي از رويكردهاي برنامه ريزي توسعه آموزش عالي مطرح است و اين مهم خود ضرورت شناخت ابعاد مختلف اين پديده و برآورد حجم تقاضاي اجتماعي را در سال هاي آتي مطرح مي كند.
با توجه به اين ضرورت ها، تحليل و برآورد تقاضاي اجتماعي آموزش عالي، يكي از محورهاي اصلي طرح جامع نياز سنجي و توسعه منابع انساني قرار گرفت كه در آن پنج طرح پژوهشي مأموريت تحليل و شناخت همه جانبه ابعاد مختلف تقاضا، تأثير تحولات مختلف بر آن و در نهايت برآورد كمي آن در دوره 88-1380 را برعهده گرفتند.

بررسی

تخصیص

بهینه

منابع

در

آموزش

عالی

در

کشورهای

درحال

توسعه

مقاله

پاورپوینت

فایل فلش

کارآموزی

گزارش تخصصی

اقدام پژوهی

درس پژوهی

جزوه

خلاصه

برآورد عرضه و تقاضای نیروی انسانی متخصص و بررسی ساختار بازار

ﻃﺮح ﻧﻴﺎزﺳﻨﺠﻲ ﻧﻴﺮوي اﻧﺴﺎﻧﻲ ﻣﺘﺨﺼﺺ و ﺳﻴﺎﺳﺘﮕﺬاري ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﻲ ﻛﺸــﻮر، ﻛـﻪ ﻗـﺮارداد. اوﻟﻴﻪ آن ﺑﺎ
ﺳﺎزﻣﺎن ... ﻓﺼﻞ ﭘﻨﺠﻢ: ﺑﺮآورد اﻟﮕﻮﻫﺎي ﻋﺮﺿﻪ و ﺗﻘﺎﺿﺎي ﻧﻴﺮوي ﻛﺎر داراي آﻣﻮزش ﻋﺎﻟﻲ. ١-٥ اﻟﮕﻮﻳﻲ ﺗﻘﺎﺿﺎي
ﻧﻴﺮوي .... ﻛﺸﻮرﻫﺎي در ﺣﺎل ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻛﻪ ﺑﺎ ﻳﻚ دﻳﺪﮔﺎه ﻣﻨﻄﻘﻪ اي ﺑﻪ ﺑﺎزار ﻛﺎر ﺗﻮﺟﻪ ﻣﻲ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ، اراﺋﻪ ﻣــﻲ. ﺷﻮد. در
ﻓﺼﻞ ﭼﻬﺎرم ﺑﻪ ..... ﺑﻴﻦ اﻟﻤﻠﻠﻲ و درك واﻗﻌﻴﺖ ﺟﻬﺎﻧﻲ ﺳﺎزي ، ﺗﺨﺼﻴﺺ ﺑﻬﻴﻨﻪ ﻣﻨﺎﺑﻊ در ﻣﻨﺎﻃﻖ ﻣﺨﺘﻠﻒ. ﻛﺸﻮر و
اﺻﻼح ...